» вернуться к обычной версии сайта 

Главная » Иные структуры » Федеральные структуры

Фонд социального страхования

С Днём защитника Отечества! Print

Дорогие кузбассовцы! Поздравляем Вас с Днём защитника Отечества – праздником мужества, благородства и чести! От всей души желаем Вам больших побед в любых начинаниях, быстрых и смелых решений, новых творческих идей! Крепкого здоровья, душевного тепла и праздничного настроения!


С уважением, коллектив ГУ-Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования

22 February 2019

Итоги проверок медицинских организаций Кузбасса Print

Итоги проверок медицинских организаций Кемеровской области в 2018 году по соблюдению порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности.
Специалисты Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования в 2018 году провели 197 плановых и 140 внеплановых проверок порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности. При этом проверено более 417 000 листков нетрудоспособности, что составило 45,9% от общего количества бланков, выданных медицинскими организациями Кемеровской области.
В ходе проверок выявлено 1222 листка нетрудоспособности, выданных с нарушениями установленного порядка (наиболее частые из них: нарушения регистрации бланков листков нетрудоспособности в первичной медицинской документации, выдача и продление листков нетрудоспособности без решения врачебной комиссии, продление листков нетрудоспособности более 10 дней фельдшером единолично). По результатам проверок медицинским организациям предъявлены финансовые претензии для возмещения суммы страхового обеспечения в размере 291,2 тысячи рублей. Возмещены в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации денежные средства в размере 178,4 тысячи рублей.

21 February 2019

Пилотный проект «Прямые выплаты» - выплата пособий работникам без участия организаций, напрямую Фондом социального страхования Российской Федерации! Print

С 1 января 2020 года на территории Кемеровской области начнется реализация проекта Фонда социального страхования Российской Федерации «Прямые выплаты», который затрагивает всех работающих граждан.
С этого времени не работодатели, а филиалы Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования будут назначать и выплачивать пособия напрямую работающим гражданам по их выбору - на лицевой счет в банке или почтовым переводом.
Полностью изменится схема выплат:
- пособий по временной нетрудоспособности;
- пособий по беременности и родам;
- пособий при постановке на учет в ранние сроки беременности;
- пособий при рождении ребенка;
- пособий по уходу за ребенком;
- отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.

20 February 2019

Получить путевку на санаторно-курортное лечение от работодателя за счет средств социального страхования стало доступно работникам предпенсионного возраста Print

28 января 2019 года вступили в законную силу поправки к Правилам финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Соответствующий приказ Минтруда России № 764Н издан 3 декабря 2018 года.
Ключевым изменением стало появление в перечне мероприятий, финансируемых Фондом социального страхования Российской Федерации, санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста (не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости).
Кроме того, Минтруд предусмотрел дополнительную льготу для страхователей, которые будут направлять сотрудников указанной категории на санаторно-курортное лечение.
В этом случае объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, разрешено увеличить с 20 до 30 процентов от суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев.
Еще одно изменение касается крупных страхователей. Ранее решение территориального отделения ФСС РФ о финансовом обеспечении предупредительных мер согласовывалось с Фондом в случае, если сумма страховых взносов организации на обязательное социальное страхование от несчастных случаев за предшествующий год превышала 10 млн рублей. Теперь, в соответствии с поправками, Фонд будет согласовывать планы финансового обеспечения предупредительных мер организаций, с начисленными страховыми взносами за прошлый год более 25 млн рублей.

14 February 2019

В Кузбассе выдан 300-тысячный электронный листок нетрудоспособности Print

Всего в России с начала реализации проекта уже выдано около 6 миллионов электронных листков нетрудоспособности.
А в Кузбассе 06 февраля 2019 года выдан 300-тысячный электронный листок нетрудоспособности пациенту Прокопьевской городской поликлиники.
Среди 85 регионов Кемеровская область по количеству выданных электронных листков нетрудоспособности занимает 3 место.
Электронные листки нетрудоспособности выдают все государственные и более половины частных медицинских организаций Кузбасса.
Удобство работы с электронным листком нетрудоспособности оценили медицинские организации и пациенты Кемеровской области: ООО "Водоканал", ООО «Клиника флебологии» выдают своим пациентам только электронные листки нетрудоспособности.
Каждый третий листок нетрудоспособности, выданный в Кузбассе – электронный!
Кузбассовцы выбирают электронный листок нетрудоспособности!

12 February 2019

Индексация «детских» пособий с 1 февраля 2019 года Print

С 1 февраля 2019 года для пособий, подлежащих индексации, постановлением Правительства РФ от 24.01.19 № 32 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году» установлен коэффициент индексации 1,043.
Таким образом, с 01.02.2019 года увеличены «детские» пособия, предусмотренные ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 655,49 руб. с учетом районного коэффициента в Кемеровской области 852,14 руб.;
- единовременное пособие при рождении ребенка – 17 479,73 руб., с учетом районного коэффициента в Кемеровской области 22 723,65 руб.
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком – 3 277,45 руб., с учетом районного коэффициента в Кемеровской области 4 260,69 руб.
- минимальный размер ежемесячного пособия за вторым и последующими детьми – 6 554,89 руб., с учетом районного коэффициента в Кемеровской области 8 521,36 руб.
Также увеличен размер социального пособия на погребение, предусмотренного ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».
Стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению и предельный размер социального пособия на погребение – с 01.02.2019 составляет 5 946, 47 руб., с учетом районного коэффициента в Кемеровской области – 7 730,41 руб.

31 January 2019

Управляющий Кузбасским отделением Фонда приняла участие в заседании коллегии Администрации Кемеровской области Print

Об изменениях законодательства в обязательном социальном страховании и направлениях работы Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования в 2019 году на заседании рассказала его управляющий Людмила Бабичук.
«Индексация выплат, пособий и компенсаций проводится один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из коэффициента индексации, определяемого Правительством РФ в соответствии с фактическим индексом роста потребительских цен за предыдущий год. С 1 февраля 2019 года коэффициент индексации составит 1,034», - сказала своем выступлении Людмила Бабичук.

» подробнее

28 January 2019

Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не изменятся в 2019 году Print

Федеральным законом от 25.12.2018 № 477-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» продлены на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов порядок уплаты и тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».
Сохраняются установленные 32 страховых тарифа (от 0,2 до 8,5% к суммам выплат и иных вознаграждений) в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска.
Кроме того, сохраняется льгота предоставленная организациям любых организационно-правовых форм и индивидуальным предпринимателям по уплате страховых взносов в размере 60% от размеров страховых тарифов к суммам выплат и иных вознаграждений, начисленных застрахованным лицам, являющихся инвалидами I, II и III группы.

24 January 2019

Оценка качества предоставленных государственных услуг посредством СМС - опроса Print

С 1 января 2019 года граждане, обратившиеся в региональное отделение за получением государственных услуг, смогут оценить качество оказания услуг посредством СМС-опроса.

Перечень государственных услуг, подлежащих оценке:
- Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
- Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти.
- Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и (или) услугами и отдельных категорий граждан из числа ветеранов - протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями, а также выплата компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации (ветеранами - протезы (кроме зубных протезов), протезно-ортопедические изделия) и (или) оплаченные услуги и ежегодной денежной компенсации расходов инвалидов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников (с 01.07.2019 года).
Для участия в СМС-опросе необходимо оставить номер мобильного телефона, на который получателю услуги будет направлен перечень вопросов, граждане могут по 5-балльной шкале оценить качества предоставления услуги.
Отправка ответного СМС - сообщения для гражданина является бесплатной.
Опрос проводят специалисты Министерства экономического развития России.

23 January 2019

Имею ли я право на получение больничного листа в связи с карантином? Print

Детский сад, который посещает мой ребенок, закрыт на карантин. Имею ли я право на получение больничного листа в связи с карантином и если да, то какие документы для этого мне необходимо предоставить, если нет, то на каком основании?
Согласно п. 43 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н) при карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, выдается лечащим врачом, который осуществляет наблюдение за ребенком, одному из работающих членов семьи (опекуну) на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, а также решением уполномоченных должностных лиц, федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, в ведении которых находятся объекты обороны и иного специального назначения, принимаемого в соответствии со ст. 31 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
В соответствии с ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.
Таким образом, в случае введения карантина в детском саду за листком нетрудоспособности может обратиться один из родителей, или иной член семьи.
Листок выдается лечащим врачом при предъявлении копии приказа дошкольной организации, где объявлен карантин. За получением листка нетрудоспособности следует обращаться с первого дня карантина. Пособие назначается с первого дня за счет средств Фонда социального страхования РФ и зависит от страхового стажа лица, которое ухаживает за ребенком.

23 January 2019

Госуслуги в электронном виде Print

Страхователи региона все более активно используют возможности предоставления документов в Фонд в электронном виде через Портал госуслуг.
В декабре 2018 года через ПГУ поступило более 2000 заявок от страхователей. Именно таким, бесконтактным способом, работодатели обратились в Фонд за возмещением расходов на выплату пособий своим работникам и смогли оценить преимущества электронного документооборота.

16 January 2019

Медицинским организациям Кузбасса, участвующим в реализации программы «Родовый сертификат», в 2018 году перечислено более 238 миллионов рублей Print

Сегодня программа «Родовый сертификат» позволяет женщине в полной мере реализовать своё право выбора лечебного учреждения, получить квалифицированную и качественную медицинскую помощь в период беременности, в период родов и в послеродовый период.
Важно, чтобы будущая мама с первого и до последнего дня беременности была окружена вниманием специалистов и родила здорового малыша.
По данным информационно-аналитической системы Фонда социального страхования Российской Федерации за 11 месяцев 2018 в Кемеровской области родилось 23 013 малышей, из них: 11 732 мальчика и 11 281 девочка, 532 двойни и 15 троен. Средний возраст матери 29 лет. Средний вес ребенка 3 кг. 300 гр., средний рост – 51,36 см.
Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации в 2018 году перечислены медицинским организациям денежные средства в размере 238 725,0 тыс. руб.: в том числе по талонам № 1 - 65 598,0 тыс. рублей, по талонам № 2 – 138 228,0 тыс. рублей и по талонам № 3-1 и №3-2 родовых сертификатов – 34 899,0 тыс. рублей.
Целенаправленное финансирование медицинских организаций по программе родовых сертификатов улучшает материальную базу учреждений, и соответственно, качество родовспоможения.

16 January 2019

Кузбасским пациентам выдано 250 тысяч электронных листков нетрудоспособности Print

Более 1 тысячи электронных листков нетрудоспособности выдавалось в 4 квартале 2018 года медицинскими организациями Кемеровской области ежедневно.
Всего в России с начала реализации проекта уже выдано более 5 миллионов электронных листков нетрудоспособности.
А в Кузбассе 01 января 2019 года выдан 250-тысячный электронный листок нетрудоспособности пациентке Кемеровской городской клинической больницы № 1 им. М.Н. Горбуновой.
Среди 85 регионов Кемеровская область по количеству выданных электронных листков нетрудоспособности стабильно занимает 3 место.
Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования благодарит Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области, ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Кемеровской области», администрацию и врачей медицинских организаций Кемеровской области за сотрудничество, активное информационное взаимодействие по формированию листков нетрудоспособности в электронном виде.
Электронный листок нетрудоспособности – это удобно и надежно!

11 January 2019

О предоставлении государственных услуг Фондом социального страхования через МФЦ Print

Дополнительным соглашением №16 от 06.09.2016 изменено соглашение о взаимодействии между Государственным учреждением - Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации и Государственным казенным учреждением «Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Кемеровской области» от 27.09.2013 №02/УМФЦ/1347 в части перечня государственных услуг Фонда социального страхования, оказываемых через МФЦ.

» подробнее

29 December 2018

С 01 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в размере 11 280 рублей в месяц Print

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» введен механизм ежегодного (с 1 января) установления МРОТ в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.08.2018 №550н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения - 11 280 рублей.
Учитывая изложенное, с 01.01.2019 года МРОТ установлен в сумме 11 280 рублей в месяц.
МРОТ применяется для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также для иных целей обязательного социального страхования.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо (работник) не имело заработка, а также в случае, если его средний заработок, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Применяемый для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, с 01.01.2019 составляет 370,85 руб. (11 280 рублей х 24 месяца / 730 дней).
Обращаем внимание, что расчет ежемесячного пособия из МРОТ в размере 11 280,00 руб. применяется к страховым случаям, наступившим только с 01.01.2019 (в этом же размере по страховым случаям, наступившим с 01.01.2019 должно быть назначено пособие по уходу за первым ребенком, лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования.


28 December 2018

» вернуться к обычной версии сайта